Más allá del muro.
y motivación.
Evalúa perfiles mediante la gamificación.
Más Allá del Muro te permite realizar un análisis de competencias y una evaluación motivacional completos. Gracias a esto, crear equipos equilibrados, diseñar procedimientos y objetivos adaptados a las características de las personas, ajustar las opciones formativas a la muestra de alumnos y llevar a cabo procesos de toma de decisiones, será mucho más sencillo.
Conocer a las personas que integran tu organización y evaluar a candidatos potenciales nunca había sido tan fácil. Además, para las personas evaluadas, esta se convertirá en una experiencia que no olvidarán y es que…
¿Quién puede resistirse al poder de una buena historia?
Metodología.
Para la elaboración del instrumento de análisis competencial se ha tomado como referencia el método CompeTEA, por ser el más completo y que cuenta con mejores valoraciones e índices de fiabilidad y validez óptimos.
En el diseño del análisis motivacional se ha tomado como referencia el cuestionario realizado por los autores John Sudarsky y Jorge Cleves, el cual reúne las condiciones óptimas de validez de criterio, validez interna y externa y fiabilidad.
En ambos casos se han tenido en cuenta los requisitos exigidos para la elaboración de este tipo de instrumentos.
Además, Más Allá del Muro se encuentra avalado por la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la Universidad de Córdoba.
Ventajas.
Gracias a la inmersión y gamificación de la experiencia se logran registrar niveles de motivación en el usuario muy superiores comparados con métodos de evaluación tradicionales, se fortalecen y crean sentimientos de pertenencia que, junto con la percepción de un entorno amigable por parte del usuario, aumentan la probabilidad de respuesta sincera y disminuye la respuesta debida al sesgo de deseabilidad social.
Accesibilidad sin descargas
No necesitarás instalar ni descargar ningún programa, la herramienta está diseñada en entorno web para facilitar el acceso desde cualquier ordenador.
Análisis y exportación
del dato.
Tras la aplicación de la evaluación, se tendrá acceso a dos dashboard diferenciados (competencias y motivación) donde se recogerán por medio de gráficas y tablas muy intuitivas los resultados de ambos análisis.
El sistema de filtrado que incorpora la herramienta permite delimitar la muestra de estudio utilizando los diferentes datos sociodemográficos informados previamente, así como seleccionar a determinadas personas y comparar sus resultados con: los resultados globales registrados, perfiles ideales de puesto parametrizados previamente, resultados de otras personas…
Algunas de las medidas estadísticas que incorpora el dashboard son: medidas de tendencia central, distribución y dispersión, datos relativos a la frecuencia de respuestas y resultados, medidas de posicionamiento…
Informes.
Todos los datos analizados y los comentarios de las personas evaluadas recogidos a lo largo del juego podrán ser exportados en formato de informes.
Los informes pueden ser de carácter individual (pueden seleccionarse una o varias personas y obtener un informe detallado de ellas) o de carácter colectivo (pueden obtenerse informes que contemplen todos los datos de la muestra analizada o filtrada en el dashboard de estadística).
