PsicoLab 360º convierte la intervención psicosocial en experiencia: escenarios laborales recreados en 3D donde las personas viven las situaciones que generan riesgo y ensayan cómo afrontarlas.
Tras evaluar los riesgos psicosociales llega lo difícil: cambiar comportamientos. La formación tradicional se olvida. PsicoLab 360º recrea el día a día del trabajo en 3D para que las personas no solo escuchen, sino que vivan la situación, decidan y reflexionen.
Escenarios 3D basados en estudios del INSST, la OIT e investigaciones europeas, adaptados a cada empresa.
Diálogo con chatbots en roles habituales para practicar y reforzar la comunicación.
Recursos para identificar, nombrar y regular las emociones asociadas a cada situación.
Basado en metodologías reconocidas y en referencias del INSST y la OIT.
Dialogar con chatbots en roles habituales para ensayar y reforzar la comunicación.
Enfrentarse a situaciones complejas sin la presión ni las consecuencias del mundo real.
Recursos para identificar, nombrar y regular las emociones asociadas a cada situación.
Escenas basadas en estudios del INSST, la OIT e investigaciones europeas. Todas las preguntas, respuestas y diálogos se adaptan al contexto de cada empresa.
Disponible en español, inglés y portugués.
Un recorrido por los entornos recreados donde las personas viven y ensayan las situaciones de riesgo.
PsicoLab 360º es el segundo paso del ciclo psicosocial: después de evaluar con Más allá del Muro, se interviene aquí, y el Botiquín Emocional acompaña el cuidado diario.
Te enseñamos PsicoLab 360º con escenarios de tu propio sector.
La formación tradicional se escucha y se olvida. En PsicoLab 360º las personas viven la situación en un escenario 3D, deciden, dialogan y reflexionan: se interioriza porque se practica, no porque se memoriza.
Sí. Las escenas parten de estudios del INSST, la OIT e investigaciones europeas, y todas las preguntas, respuestas y diálogos se adaptan al contexto de cada organización — incluso con escenarios de tu propio sector.
Ocho escenarios: sobrecarga de trabajo, ambigüedad de rol, acoso psicológico, hiperconectividad, amenazas e insultos, interrupciones constantes, cambios de turno y espacio de trabajo.
Español, inglés y portugués.