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Beyond Tech

BIENESTAR DIGITAL · EVALUACIÓN

¿Sabes cómo la tecnología está afectando al bienestar de tu equipo?

BienTech evalúa el bienestar y las condiciones de trabajo relacionadas con la digitalización: diagnostica en qué medida el uso de tecnologías afecta a las personas y lo traduce en un plan de acción con seguimiento.

Un riesgo nuevo, ya medido

El trabajo digital cambia las condiciones laborales. Y casi nadie lo mide.

48%
declara que el ritmo de trabajo lo marca la tecnología.
25%
afirma que su actividad se monitoriza digitalmente.
42%
solo 4 de cada 10 centros forman a su plantilla en tecnologías digitales.

Fuente: EU-OSHA — OSH Pulse 2025 y ESENER 2024. Cifras de prevalencia del fenómeno, no datos normativos del instrumento.

Qué es

Una evaluación específica del trabajo digital, con plan de acción.

BienTech mide la exposición a condiciones de trabajo de origen digital que pueden afectar al bienestar —hiperconectividad, desconexión, vigilancia algorítmica, brecha de competencias…—. Su ciclo es claro: diagnóstico → plan de acción → seguimiento → comparación entre evaluaciones.

16 dimensiones

49 ítems que cubren las facetas del trabajo digital, de la sobrecarga a la gobernanza.

155 medidas

Un catálogo de medidas preventivas asociadas para pasar del diagnóstico a la acción.

Anónimo por diseño

Resultados por grupos y solo a partir de 7 respuestas. Nunca una salida por persona.

Las 16 dimensiones

Todo lo que la tecnología toca en el día a día del trabajo.

D01Sobrecarga tecnológica
D02Hiperconectividad y disponibilidad
D03Desconexión digital real
D04Interrupciones y fragmentación
D05Intensificación mediante tecnología
D06Autonomía sobre el trabajo digital
D07Vigilancia y control algorítmico
D08Uso de IA y decisiones automatizadas
D09Competencias, formación y soporte
D10Cambio tecnológico y participación
D11Comunicación digital y apoyo social
D12Teletrabajo y trabajo híbrido
D13Conductas inadecuadas mediante TIC
D14Brecha digital y exposición desigual
D15Gobernanza digital preventiva
D16Contenido y sentido del trabajo digital
Qué obtienes

El riesgo por dimensión, listo para actuar.

El resultado no es una nota: es una distribución del porcentaje de personas en cada banda de exposición, por grupos. Así ves dónde actuar y con qué medida, y comparas la evolución entre evaluaciones.

Distribución por banda de exposición
Situación adecuada
Riesgo moderado
Riesgo elevado
Riesgo muy elevado
Ejemplo ilustrativo. Lectura por grupos, mín. 7 respuestas.
Posición

Funciona sola, o completa tu evaluación psicosocial.

BienTech es independiente y complementaria: no sustituye a la evaluación de riesgos psicosociales, pero cubre lo que los métodos generales no abarcan del trabajo digital. Se apoya en el consenso internacional (EU-OSHA, OCDE, Eurofound, OIT) y en el marco normativo del trabajo digital, y está en proceso de validación por un panel de expertos.

Desconexión digital · LO 3/2018 y Ley 10/2021 Decisiones automatizadas · RGPD Reglamento europeo de IA ISO 45003 EU-OSHA · OCDE · Eurofound · OIT
Parte de un ecosistema

La mirada digital del bienestar.

BienTech es una línea propia de bienestar digital, y a la vez complementa el ciclo psicosocial (Más allá del Muro, PsicoLab 360º, Botiquín Emocional).

Bienestar digital · BienTech ↔ complementa Ciclo psicosocial · Más allá del Muro, PsicoLab 360º y Botiquín Emocional
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Te enseñamos BienTech y cómo se adapta a tu organización.